Wir arbeiten mehr oder weniger kontinuierlich mit folgenden Einrichtungen zusammen:
Universität Neapel „Federico II“ Universität Salerno ITS Logistica Apulien Trucky
Zusammenarbeiten
Gemeinsame Weiterentwicklung der Kompetenzen
Der Motor der Innovation, Gelegenheit zur gegenseitigen Bereicherung, Möglichkeit eines Wertvergleichs, Zusammenarbeit mit Unternehmen außerhalb des Unternehmens sind ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklungsstrategie von Trans Italia.
Wir waren schon immer von der Bedeutung überzeugt, Kompetenzen auszutauschen und Projekte in Synergie umzusetzen.
Wir arbeiten mehr oder weniger kontinuierlich mit folgenden Einrichtungen zusammen:
Universität Neapel „Federico II“ Universität Salerno ITS Logistica Apulien Trucky
Zusammenarbeiten
Gemeinsame Weiterentwicklung der Kompetenzen
Der Motor der Innovation, Gelegenheit zur gegenseitigen Bereicherung, Möglichkeit eines Wertvergleichs, Zusammenarbeit mit Unternehmen außerhalb des Unternehmens sind ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklungsstrategie von Trans Italia.
Wir waren schon immer von der Bedeutung überzeugt, Kompetenzen auszutauschen und Projekte in Synergie umzusetzen.
Solidaritätsprojekte
Das Herz ist der Motor des Lebens
Eine Zusammenarbeit, die für uns eine Verpflichtung bedeutet, eine Form der sozialen Verantwortung für Unternehmen, die wir unterstützen, weil wir an den Beitrag glauben, den jeder zur Rettung eines Lebens leisten kann.
Wir unterstützen die GIEC – Cardiological Emergency Group, eine Vereinigung von Ärzten, die sich für die Prävention und Verbreitung von Informationen über die klinische Behandlung und Therapie von Herz-Kreislauf-Erkrankungen einsetzen. Vor diesem Hintergrund haben wir Unternehmen im Industriezentrum Fisciano/Mercato San Severino für Spenden, Wartung und Schulung im Umgang mit Defibrillatoren geworben.
Wir hoffen, dass unser Beispiel Einzelpersonen und Unternehmen dazu ermutigt, sich in diesem Sinne zu engagieren, um anderen zu helfen, denn es gibt viele Notfälle, aber auch viele helfende Hände, die sich bemühen, ihre Unterstützung anzubieten.
Schulung
Die wichtigste Investition
Sie wächst jeden Tag durch die kontinuierliche Schulung des Personals: Die Schulungen, die wir sowohl für internes Personal als auch für reisendes Personal anbieten, stellen in erster Linie eine moralische Verpflichtung dar, die auf die Sicherheit der Menschen, die arbeiten, und der Waren abzielt, die wir transportieren. Geboten wird dadurch zudem die Möglichkeit, die Effizienz sämtlicher Bereiche des Unternehmens sicherzustellen.
Wir organisieren regelmäßig Meetings an unseren verschiedenen Standorten, um sicheres und ökologisches Fahren, Dokumentenverwaltung und die Beherrschung unvorhergesehener Ereignisse auf Reisen sowohl vom Büro als auch von Unterwegs zu trainieren, damit sich unser Team immer als Teil einer strukturierten Organisation sieht und als Familie zusammenwächst.
Schulung
Die wichtigste Investition
Sie wächst jeden Tag durch die kontinuierliche Schulung des Personals: Die Schulungen, die wir sowohl für internes Personal als auch für reisendes Personal anbieten, stellen in erster Linie eine moralische Verpflichtung dar, die auf die Sicherheit der Menschen, die arbeiten, und der Waren abzielt, die wir transportieren. Geboten wird dadurch zudem die Möglichkeit, die Effizienz sämtlicher Bereiche des Unternehmens sicherzustellen.
Wir organisieren regelmäßig Meetings an unseren verschiedenen Standorten, um sicheres und ökologisches Fahren, Dokumentenverwaltung und die Beherrschung unvorhergesehener Ereignisse auf Reisen sowohl vom Büro als auch von Unterwegs zu trainieren, damit sich unser Team immer als Teil einer strukturierten Organisation sieht und als Familie zusammenwächst.
Leitfaden zur zukunft
Die Entscheidung, in den heuteigen Zeiten LKW-Fahrer zu werden, bedeutet, sich für einen professionellen, gut bezahlten und zufriedenstellenden Job zu entscheiden. Berufliche Laufbahn, feste Beschäftigung und eine sichere Zukunft, Qualität der Arbeitsbedingungen, Ausbildung, persönliche Zufriedenheit, Einsatz sicherer und umweltfreundlicher Mittel: Dies alles bedeutet heute, einer unserer Fahrer zu sein.
Ein Beruf, der sich weiterentwickelt hat und jungen Menschen die Türen in die Zukunft öffnet.
Leitfaden zur zukunft
Die Entscheidung, in den heuteigen Zeiten LKW-Fahrer zu werden, bedeutet, sich für einen professionellen, gut bezahlten und zufriedenstellenden Job zu entscheiden. Berufliche Laufbahn, feste Beschäftigung und eine sichere Zukunft, Qualität der Arbeitsbedingungen, Ausbildung, persönliche Zufriedenheit, Einsatz sicherer und umweltfreundlicher Mittel: Dies alles bedeutet heute, einer unserer Fahrer zu sein.
Ein Beruf, der sich weiterentwickelt hat und jungen Menschen die Türen in die Zukunft öffnet.