Trans italia investe nella sicurezza: la formazione BLS-D che può salvare vite umane
Trans italia investe nella sicurezza: la formazione BLS-D che può salvare vite umane
Lo scorso 21 dicembre 2024, presso l’Hotel dei Principati, Trans Italia ha organizzato un corso di formazione BLS-D (Basic Life Support and Defibrillation), in collaborazione con IRC (Italian Resuscitation Council). L’evento ha coinvolto sia il personale impiegatizio che quello viaggiante, con l’obiettivo di garantire una copertura capillare di collaboratori formati e pronti a intervenire in situazioni di emergenza, contribuendo così a salvare vite umane.
Un percorso formativo completo per i dipendenti di Trans Italia sul BLS-D
Il corso si è articolato in una parte teorica e una pratica, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare situazioni critiche in modo tempestivo ed efficace. Durante la sessione teorica, gli esperti IRC hanno spiegato i protocolli di primo soccorso, soffermandosi sull’importanza delle compressioni toraciche e sull’utilizzo del defibrillatore.
La parte pratica, cuore del corso, ha visto i partecipanti cimentarsi in una “challenge di salvataggio di vite umane” attraverso l’uso di manichini digitali di ultima generazione. Questi dispositivi hanno permesso di monitorare in tempo reale parametri fondamentali come la profondità delle compressioni toraciche, la corretta posizione delle mani e la velocità delle compressioni. Questi elementi sono cruciali per garantire l’efficacia delle manovre di rianimazione e, in molti casi, possono fare la differenza tra la vita e la morte in attesa dell’arrivo dei soccorsi.
C’è stato anche modo di chiudere il cerchio sulla sicurezza e sulle misure di primo intervento grazie al focus finale sull’utilizzo pratico del defibrillatore (DAE). I partecipanti hanno avuto modo di apprendere non solo il funzionamento del dispositivo, ma anche come integrarlo correttamente nei protocolli di rianimazione cardiopolmonare. Questa formazione completa rappresenta un passo importante per aumentare il livello di sicurezza non solo all’interno dell’azienda, ma anche nei luoghi frequentati dai collaboratori.
Innovazione: il defibrillatore portatile al vaglio di Apple Academy
Durante l’evento, gli esperti di IRC hanno presentato un progetto innovativo che potrebbe rivoluzionare il settore della rianimazione. Si tratta di un dispositivo portatile sviluppato da IRC, attualmente in fase di valutazione presso l’Apple Academy, che potrebbe sostituire i tradizionali defibrillatori collegandosi a uno smartphone.
Questa soluzione innovativa promette di abbattere i costi rispetto ai dispositivi attualmente in commercio e di garantire una diffusione capillare grazie alla compatibilità con un comune smartphone. Un’idea che, se concretizzata, rappresenterebbe un cambiamento epocale nella disponibilità di dispositivi salvavita.
La sicurezza come valore aziendale (ma che trascende l’azienda)
Per Trans Italia, investire nella sicurezza non significa solo garantire l’efficienza dei processi logistici, ma anche promuovere una cultura aziendale che mette al centro le persone. L’organizzazione di corsi come il BLS-D è una testimonianza concreta dell’impegno dell’azienda nel garantire il benessere dei collaboratori e della comunità.
La direzione di Trans Italia ha sottolineato come iniziative di questo tipo siano fondamentali per aumentare il livello di consapevolezza e di preparazione del personale. “Essere in grado di intervenire in situazioni di emergenza è un valore aggiunto che va oltre il semplice ambito lavorativo. E nello specifico, conoscere le tecniche di rianimazione può fare la differenza: questo va ben oltre l’azienda. È una questione umana, prima di tutto”, ha dichiarato il management.
Nel solco della mission aziendale di Trans Italia
L’organizzazione del corso BLS-D rientra nella mission aziendale di Trans Italia di promuovere la sicurezza e la formazione continua dei propri collaboratori. Un elemento che completa la visione legata allo sviluppo economico sostenibile e al valore sociale dell’impresa. Eventi come questo dimostrano come l’azienda sia impegnata non solo nel raggiungere l’eccellenza operativa, ma anche nel creare un ambiente di lavoro sicuro e orientato al benessere delle persone. La collaborazione con partner di eccellenza come IRC e l’adozione di tecnologie all’avanguardia sono dei chiari segnali della direzione presa dall’azienda.